4月25日，，，，菲律宾欧博公司党委书记、总司理、江西万年轻水泥股份有限公司万年水泥厂董事长刘明寿在江西万年轻水泥股份有限公司党委书记、总司理江尚文的陪同下来到江西万年轻水泥股份有限公司万年水泥厂调研指导事情。。。。。。。
    在万年厂办公楼四楼聚会室，，，，刘明寿同志和江尚文同志与万年轻公司副总司理、万年厂党委书记、厂长周帆，，，，万年厂副厂长周绍良，，，，党委副书记韩勇，，，，总工程师王进平，，，，工程公司总司理祝坚武，，，，万年厂厂长助理郑德忠、李跃华，，，，销售公司总司理助理、万年销售部部长张积鹏以及万年厂生产车间全体中层治理职员、职能部室主要认真人举行了座谈。。。。。。。会上，，，，各单位主要认真人先后对本单位今年一季度的事情情形做了汇报，，，，连系现实查找了保存的缺乏，，，，并提出了以后事情的妄想。。。。。。。

江尚文同志在讲话中肯定了万年厂事情的前进。。。。。。。他指出，，，，近几年来，，，，万年厂各个方面都取得了较大的前进与厂向导班子的起劲分不开，，，，各项手艺经济指标也在一直提高，，，，特殊是在去年下半年梅岭事情聚会之后，，，，前进很显着。。。。。。。今年自我加压提出了176元的本钱指标，，，，一季度与去年同期相比前进很大，，，，与去年四序度相比略有波动，，，，但与市场情形对我们行业提出的要求相比仍然有差别，，，，市场挑战无处不在，，，，竞争敌手已经在向国际水平靠拢，，，，一定要认清形势。。。。。。。要求：一是在严肃的市场挑战眼前，，，，万年厂首先要从头脑上、看法上举行转变，，，，杜绝僧多粥少，，，，不可保存“小进则喜，，，，不退则喜”的心理，，，，要熟悉到自己与行业标杆的差别，，，，以头脑看法的转变发动对标治理的稳步提升；；；；；；；二要从严治理，，，，增强企业治理是改善企业治理不可逾越的阶段，，，，不强化治理就不可改善经济手艺指标；；；；；；；三要增强学习，，，，通过学习来转变看法、转变头脑，，，，通过学习来提高菲律宾欧博手艺，，，，学习的同时要会思索，，，，要思索问题的实质和内在的逻辑；；；；；；；四要勇于继续，，，，各级治理者要敢于继续，，，，敢于肩负压力，，，，继续起自己的责任，，，，资历老的治理者要有韧性，，，，年轻的治理者要有闯劲，，，，敢抓敢干。。。。。。。

刘明寿同志作了主要讲话，，，，他说，，，，江总适才给予了万年厂充分的肯定和评价，，，，面临目今的形势要有什么样的作风和什么样的态度举行了叙述，，，，我完全赞许。。。。。。。连系万年厂一季度的事情提出几点要求：一是明确提出以弋阳海螺为菲律宾欧博对标，，，，咬定弋阳，，，，紧追不放；；；；；；；二是在认真梳理的基础上，，，，找出菲律宾欧博差别，，，，正视差别，，，，不甘落伍，，，，定出步伐，，，，一项一项刷新，，，，咬定标杆，，，，紧追不放；；；；；；；三要针对保存的差别举行有针对性的培训，，，，不要寻常而谈，，，，培训要有实效、有审核；；；；；；；四要连系企业刷新，，，，从严治理，，，，赏罚严正，，，，严酷审核；；；；；；；五要战胜“娇骄二气”，，，，战胜官本位的头脑，，，，时刻不忘自己的使命和责任，，，，把我们父辈开创的事业发挥光大；；；；；；；六要坚持共建共享，，，，发动全体干部员工，，，，振奋精神，，，，认清形势，，，，靠我们自己的劳动来创立财产。。。。。。。最后，，，，他期望万年厂全体干部员工要团结在以周帆同志为班长的班子周围，，，，施展党支部和党员的作用，，，，上下同心，，，，为了菲律宾欧博今天，，，，为了菲律宾欧博职业生涯，，，，为了菲律宾欧博企业恒久康健的生长，，，，向更高的目的迈进；；；；；；；要进一步体会江总的讲话精神，，，，行动起来，，，，以只争朝夕的精神，，，，勇于继续，，，，奋力拼搏，，，，把二季度的目的落实，，，，争取再誊写绚烂的一页。。。。。。。