为周全提高公司员工在专业手艺方面的整体理论水平和现实操作手艺，，，调发动工学知求技的起劲性，，，推动建设学习型团队，，，争当知识型员工，，，促对标治理事情的开展，，，江西瑞金万年轻水泥有限责任公司于4月26日-27日举行了“人人加入练兵交锋个个争当手艺尖子”劳动竞赛活动，，，此次活动共计50余人参赛。。。。

瑞金公司党群事情部同手艺部、生产品质部制订了富厚、详细的劳动竞赛计划。。。。参赛职员涉及机修、电气、工艺三类手艺职员，，，内容包括气割、焊接角逐，，，装置电机正反转电路角逐，，，剖析组、物检组竞赛，，，同时还举行了“骑电动车绕桩”、“双人扫”气球等富厚多彩的娱乐竞赛。。。。

随着裁判的一声哨响，，，劳动竞赛最先了，，，第一个项目就是气割焊接角逐，，，参赛选手们拿起钢板，，，从割至焊，，，每个办法他们都字斟句酌，，，力争做到完善，，，赛场上选手们都在悄悄较量、施展着自己的水平，，，主要的气氛促使着他们前进。。。。面临难题和挑战，，，他们没有退缩，，，而是拿着电焊机，，，一点一点，，，越发仔细地焊接着，，，1分钟，，，2分钟，，，5分钟已往了，，，选手们仍在一丝不苟的焊接着，，，15分钟后，，，第一块焊接制品出炉，，，紧接着第二块、第三块……直至最后一块制品泛起在各人眼前。。。。随后，，，评委们群集到一起，，，从用时、割缝、焊接缺陷、焊缝平整度、饱满度及制品是否变形等方面临每一位参赛选手的“作品”最先评审，，，最终四位选手脱颖而出获得了名次。。。。随后其他项目也正紧锣密鼓地开展着……。。。。这是一场角逐，，，更是一场自己与自己的较量，，，名次是次要的，，，主要的是每小我私家从中的体会，，，想要取得好效果，，，必需战胜许多因素，，，乐成并非无意，，，而在于平时手艺的积累。。。。

此次劳动竞赛在各部分、车间鼎力大举支持和配合下，，，在全体参赛选手的配合起劲下，，，取得了圆满乐成。。。。通过此次劳动竞赛，，，引发了员工学手艺、强本事的热情，，，也为瑞金公司发明和储备手艺能手，，，打造手艺过硬，，，作风顽强的生产步队，，，进一步提高员工的手艺水平，，，增强员工清静意识，，，打造高素质员工步队，，，树立优异的企业形象涤讪了基础。。。。