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菲律宾欧博公司党委书记、总司理刘明寿到福清万年轻公司探望慰问一线干部员工

所属分类：菲律宾欧博要闻

2011-09-23

金色九月，，，，，，，，天高气爽，，，，，，，，2011年9月20日，，，，，，，，菲律宾欧博公司党委书记、总司理刘明寿在江西万年轻水泥股份有限公司党委书记、总司理江尚文和副总司理陈文胜的陪同下，，，，，，，，来到福建福清万年轻水泥有限公司探望慰问一线干部员工。。。。

刘明寿总司理一行抵达福清公司后，，，，，，，，连忙进入生产一线，，，，，，，，沿着工艺流程实地认真观察了一遍，，，，，，，，并对该公司生产谋划情形以及以后的生长举行了深入剖析，，，，，，，，还时时就体贴员工事情、学习、生涯的问题对福清公司陪同职员作详细询问。。。。接着，，，，，，，，旅行了该公司的员工食堂和员工宿舍，，，，，，，，深入相识了员工的生涯情形。。。。

随后，，，，，，，，召开了干部员工座谈会。。。�；；；；；；；嵘�，，，，，，，，福清公司总司理章明义首先汇报了该公司生产谋划、员工生涯情形。。。。听取汇报后，，，，，，，，刘明寿总司理关切地详细询问了干部员工的事情、生涯、家庭情形，，，，，，，，在得知各人的情形后，，，，，，，，他嘱咐各人一定要敬重身体，，，，，，，，珍惜声誉，，，，，，，，起劲事情。。。。他说，，，，，，，，福清公司一年来为万年轻公司经济生长作出了孝顺，，，，，，，，他体现赞赏和谢谢。。。。同时，，，，，，，，他指出，，，，，，，，福清公司要加速生长程序，，，，，，，，驻足福建区位的优势，，，，，，，，充分验展“桥头堡”的作用，，，，，，，，坚持和维护“万年轻”著名商标，，，，，，，，提升“万年轻”品牌形象，，，，，，，，增强万年轻品牌在福建市场的竞争优势，，，，，，，，提高自已，，，，，，，，与时俱进。。。。在做好生产的同时要切实为员工谋福利，，，，，，，，办实事，，，，，，，，为员工提供优异事情、学习及生涯情形，，，，，，，，致力于公司生产，，，，，，，，谋划、文化的周全康健生长，，，，，，，，总之，，，，，，，，在万年轻公司的向导下，，，，，，，，将各项事情做得越爆发气勃勃，，，，，，，，为万年轻公司跨越式生长做出新的更大的孝顺。。。。

万年轻公司党委书记、总司理江尚文对集团公司党委书记、总司理刘明寿专程来到福清公司探望慰问干部员工体现谢谢，，，，，，，，并就生产和员工生涯提出了几点要求：一是要施展“桥头堡”的重着述用，，，，，，，，要有一个坚定不移的理念定位，，，，，，，，围绕中心、效劳阵势；；；；；；；二是要有一个明确清晰的思绪目的，，，，，，，，增强信息交流、取长补短、提高手艺经济指标；；；；；；；三是要着力改善员工生涯，，，，，，，，企业要恒久的运作，，，，，，，，就要为员工着想，，，，，，，，想尽步伐改善员工住房，，，，，，，，交通、生涯等条件，，，，，，，，为员工创立优异恬静的事情、学习和生涯情形；；；；；；；五是要富厚员工业余文化生涯，，，，，，，，树立万年轻形象。。。。

与会职员纷纷体现，，，，，，，，衷心谢谢公司向导的体贴和慰问，，，，，，，，以后一定要加倍起劲事情，，，，，，，，同心协力，，，，，，，，团结一致，，，，，，，，再接再厉，，，，，，，，为公司的生长做出自己应有的孝顺。。。。

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