2011年12月19日下昼，，，江西瑞金万年轻水泥有限责任公司第一党支部2011年度创先争优点评会在中控楼四楼党员活动室举行。。。。。。。菲律宾欧博公司党委委员、副总司理、江西万年轻水泥股份有限公司党委书记、总司理江尚文加入了点评会，，，一同加入点评的尚有万年轻公司党群事情部部长吴青楠。。。。。。。万年轻公司副总司理、瑞金公司总司理李世锋，，，瑞金公司党委副书记、纪委书记丁致建，，，瑞金公司党委委员、副总司理徐公正，，，瑞金公司总司理助理李瑶以及第一党支部全体党员、部分群众代表共30余人加入点评会，，，点评会由第一党支部书记余红忠主持。。。。。。。

点评会在民主、生动的气氛中举行。。。。。。。首先，，，余红忠同志简要先容了第一党支部2011年度创先争优活动开展的整体情形和党员群众对党员及支部测评情形。。。。。。。随后，，，第一党支部每名党员连系自己今年度果真允许、履诺情形举行自评，，，党员之间举行互评。。。。。。。群众代表、第一党支部书记余红忠对全体党员果真允许的亮点和缺乏举行点评。。。。。。。随后，，，瑞金公司党委委员、副总司理徐公正，，，万年轻公司党群事情部部长吴青楠，，，瑞金公司党委副书记、纪委书记丁致建都举行了点评。。。。。。。

最后，，，集团公司党委委员、副总司理、万年轻公司总司理、党委书记江尚文举行总结性点评。。。。。。。他对各人取得的效果、涌现出来的闪光点、先进小我私家感应由衷的欣慰。。。。。。。他指出,在坐的列位绝大部分都是来自下层一线的主干，，，是公司生长与建设的主力军，，，你们的辛勤事情与公司的生长息息相关。。。。。。。瑞金公司实验治理岗位竞聘，，，绝大大都是党员主干脱颖而出，，，验证了党员在一样平常事情中具有较高的营业素质，，，施展了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。。。。。。。质料车间开展“微笑效劳”，，，增强了党群关系和干群关系，，，更推动了车间事情的顺遂开展。。。。。。。在一样平常事情中尚有像朱敏等一大批老党员，，，在自己的事情岗位上兢兢业业，，，起到了很好的模范带举措用。。。。。。。

集团公司党委委员、副总司理、万年轻公司总司理、党委书记江尚文也特殊体贴年轻大学生党员的事情、生涯情形。。。。。。。他对几位刚加入瑞金公司仅一年，，，就已成为车间主干的大学生党员逐一询问、仔细相识，，，勉励年轻党员要虚心、勤劳，，，施展专长，，，学以致用。。。。。。。最后针对瑞金公司的创先争优活动，，，他提出：一是允许要细、要实，，，具有可操作性，，，允允许计量，，，可审核。。。。。。。每位党员一定要着眼自己的岗位，，，把自己的事情做好、做细、做实，，，允许不要大，，，真正做到上道工序为下道工序效劳；；；二是创先争优活动形式要无邪性和多样性相连系，，，形成自己的特点、特色，，，但归根结底要落在“实”字上；；；三是创先争优活动一定要以党员发动群众，，，熏染群众，，，形成以点带面，，，以主干带工段，，，以工段带车间的优异气氛；；；四是每位党员要以对标事情为焦点，，，牢牢围绕万年轻公司的中心使命，，，高质量做好对标治理事情，，，相信明天的生涯一定会越发优美。。。。。。。