克日，，，，，，，我加入了股份公司“学先进 促提升”对标治理事情会，，，，，，，有幸赴省外先进水泥企业学习，，，，，，，深有感伤，，，，，，，受益良多，，，，，，，以下是小我私家的体会：

人力资源优化整合刷新。。。。2016年6月，，，，，，，盘景水泥“抓革命促生产”醒目的口号第一次映入我的眼帘，，，，，，，时隔两年再次震撼我的心灵。。。。在中控操作室所看到的是我们从没想到的，，，，，，，一位窑操同时看一台窑、一台煤磨、一台发电，，，，，，，一位生料磨操作员同时操三台磨的中控画面，，，，，，，一位水泥磨操作员更是出乎想象，，，，，，，一人操作四台水泥磨。。。。我们以为不可能的事，，，，，，，在盘景水泥公司被彻底被倾覆。。。。在与其交流历程中，，，，，，，他们淡定、从容、自信，，，，，，，折射出铁一样平常执行力，，，，，，，付与他们的是立异、开拓、执行。。。。

班组自主治理。。。。从2011年至今，，，，，，，我前后共有四次到湖州南方旅行学习，，，，，，，每次去都有差别的感受，，，，，，，每次去都有纷歧样的收获，，，，，，，装备照旧同样的装备，，，，，，，但装备现场治理年年有前进，，，，，，，治理职员照旧同样的治理职员，，，，，，，但治理模式一直地立异。。。。走在生产现场，，，，，，，浏览着装备的靓影，，，，，，，迎来热情礼貌的员工，，，，，，，细听着他们的履历先容，，，，，，，使人绝赞不已，，，，，，，自愧不如。。。。

学习归来，，，，，，，连忙以此次外出学习为契机，，，，，，，妄想三步走，，，，，，，突破古板模式。。。。第一步妄想花3至5个月的时间，，，，，，，把余热发电操作员与窑操合并；；；；；；；第二步妄想用2个月的时间作废掉预热器工；；；；；；；第三步妄想1个月的时间里把粘土堆料机的员工与取料机员工合并。。。。在车间普遍宣传只有想不到没有做不到的头脑理念，，，，，，，逐步让班组自主治理的理念深入人心，，，，，，，提高自主治理水平和执行力。。。。

心态影响头脑，，，，，，，头脑影响行为，，，，，，，行为影响习惯，，，，，，，习惯影响运气。。。。此次旅行学习让我深切体会到“只有想不到，，，，，，，没有做不到”这句话的含意，，，，，，，在公共创业，，，，，，，万众立异的今天，，，，，，，我将以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引，，，，，，，向导我的团队，，，，，，，鼎力大举弘扬“红船”精神，，，，，，，撸起袖子加油干，，，，，，，为公司早日实现“双百”目的而起劲斗争。。。。