“生涯上有难题吗？？？事情上还顺应吗？？？” “我们都还习惯，，，，，，，同事们对我们都很热情、热心，，，，，，，章总。。。。。。”这是10月9日晚江西黄金埠万年轻水泥有限责任公司总司理章明义与三名来自江西现代学院实习生在月度座谈会上的对话。。。。。。
为起劲落实股份公司人力资源部实习通知要求，，，，，，，黄金埠公司在实习生到厂实习的第一个月后实时组织召开实习生座谈会。。。。。。公司总司理章明义、总司理助理宋永涛、行政部认真人及三名实习生加入座谈。。。。。。
　　会上，，，，，，，章明义总司理与实习生分享了他的入职感悟和事情体验，，，，，，，向实习生先容“万年轻”的生长史和公司生产工艺流程，，，，，，，并以问答的形式相识掌握实习生的知识结构。。。。。。他指出，，，，，，，从学生到员工是一种身份转换，，，，，，，更是一种心态与责任的转变，，，，，，，要尽快完成角色转变、转换思绪，，，，，，，要以高度的责任心和严谨的事情态度做好每一份事情，，，，，，，要以团结协作的精神融入到黄金埠这个团队中去，，，，，，，以年轻人特有的青春活力为公司的生长带来更多的篷勃生气。。。。。。他强调，，，，，，，实习生要充分相识和掌握水泥生产中物料配比、磨机级配、各装备的性能功效等工艺上的基来源理知识，，，，，，，真正做到理论与实践相连系，，，，，，，学以致用。。。。。。同时，，，，，，，公司将为实习生提供辽阔的生长平台，，，，，，，希望各实习生充分验展各自智慧才智，，，，，，，认真扎实事情，，，，，，，起劲生长为黄金埠公司生长建设的坚实实力。。。。。。
　　三名实习生连系自己的事情现实与参会职员交流了自己的心得体会和入职后的感受，，，，，，，体现要在以后的事情中将带着问题去思索，，，，，，，带着问题去讨教，，，，，，，起劲向师傅学习，，，，，，，一直完善自己的知识结构，，，，，，，提升营业能力，，，，，，，充分体现自己的价值，，，，，，，与各同事配合创立公司越发优美的未来。。。。。。
　　座谈会一直在轻松愉快的气氛中举行，，，，，，，各实习生通过与公司向导的交流，，，，，，，增进了对公司、对事情的深刻熟悉，，，，，，，感受到公司向导对实习生的眷注。。。。。。