为营造人人学习制度、维护制度和执行制度的优异气氛，，，
，，，，，7月20日下昼，，，
，，，，，江西瑞金万年轻水泥有限责任公司在行政楼二楼聚会室举行了《关于深入推学习旧利废、立异刷新、合理化建议事情的通知》制度培训。。。。。。。瑞金公司党委副书记、纪委书记郭伟荣及各部分、车间中层干部以及主干员工共计30余人加入了此次培训。。。。。。。

培训中，，，
，，，，，行政人事部部长徐桂松使用自制的PPT围绕修旧利废的奖励、立异认定程序、津贴程序、关于合理化建议等内容为参培职员举行了详细解读。。。。。。。

培训竣事后，，，
，，，，，郭伟荣同志勉励各人发挥“主人翁”精神，，，
，，，，，起劲向公司献计献策，，，
，，，，，普遍深入推学习旧利废、合理化建议以及立异刷新事情。。。。。。。参培职员一致体现，，，
，，，，，要以现实验动为做好公司降本增效事情出谋划策。。。。。。。