江西万年轻水泥股份有限公司第八届职工代表、工会会员代表大会第四次聚会的胜利召开，，，，，，牵动了江西赣州南方万年轻水泥有限公司职工的心。。。
。。。。。1月12日大会刚刚落幕，，，，，，关注职代会报告，，，，，，解读职代会报告，，，，，，成为赣州公司各车间（部分）组织学习的主要内容。。。
。。。。。

赣州公司接纳多种步伐，，，，，，学习江尚文总司理在第八届四次职代会上所作的《公司工报告》，，，，，，体会聚会精神。。。
。。。。。万年轻公司第八届四次职代会刚刚终结，，，，，，赣州公司党群事情部就于1月15日向各单位下发了《关于认真组织学习第八届四次职代会的通知》，，，，，，要求各人实时组织宽大干部员工认真学习职代会精神。。。
。。。。。赣州公司还通过宣传橱窗等多种形式刊登职代会内容，，，，，，实时将职代会的聚会精神转达至每一名职工，，，，，，使职代会精神深入人心。。。
。。。。。为了资助各级治理干部加深对职代会精神的明确，，，，，，1月21日下昼，，，，，，赣州公司组织中层以上治理职员学习江尚文总司理在第八届四次职代会上所作的《公司工报告》，，，，，，并睁开了热烈讨论。。。
。。。。。

通过学习，，，，，，各人以为，，，，，，江尚文总司理所作的《公司事情报告》系统回首了万年轻公司在“十一五”所取得的重大效果，，，，，，令人自满和鼓舞；；
；确定的“十二五”的目的使命、主要事情，，，，，，振奋人心、激人奋进，，，，，，是我们以后事情的行动纲要。。。
。。。。。各人体现，，，，，，要细密连系本次职代会的精神，，，，，，驻足本职岗位，，，，，，扎实事情，，，，，，励精图治，，，，，，开拓立异，，，，，，在“十二五”的新起点上，，，，，，起劲做好2011年企业刷新生长稳固的各项事情，，，，，，争取“十二五”妄想开门红，，，，，，为2011年各项生产使命的圆满完成孝顺自己的实力。。。
。。。。。