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集团公司活动办召开事情例会

所属分类：党群事情

2009-12-13

集团公司活动办在4月7日下昼召开集团公司及二级单位开展学习实践科学生长活动事情例会，，，，，，，，聚会学习了李源朝同志在江西考察事情时的讲话、学习了省委副书记王宪魁同志的讲话精神、转达了省委十一指导检查组召开下属6个企业学习实践活动办公室主任聚会精神、听取了二级单位及公司机关党委开展活动情形的汇报、安排了下步事情的重点内容并提出了明确详细的事情要求。。。。。总体看集团公司及二级单位的学习实践活动泛起了向导重视、步伐详细、行动迅速、事情扎实、效果显著，，，，，，，，但也差别水平的保存上冷下热、上紧下松、进度纷歧、狼籍不齐等问题。。。。。针对各人反应的问题，，，，，，，，围绕做好下一阶段的事情，，，，，，，，集团公司党委副书记、活动向导小组成员顾鸣芳同志作了总结讲话，，，，，，，，他在充分肯定了前阶段事情效果，，，，，，，，指出了保存缺乏时，，，，，，，，对集团公司及二级单位开展好以后的学习实践活动提出了四点要求：

要突出实践特色。。。。。要明确学习实践活动的主题，，，，，，，，从个体单位

汇报的情形看，，，，，，，，保存把活动的形式作为活动的主题的征象，，，，，，，，这样容易把主题活动简朴化。。。。。必需纠正这种熟悉上的误差和征象，，，，，，，，使各单位在明确的活动主题之下，，，，，，，，有更明确的事情目的，，，，，，，，有统一的行动标准；；；；；；要解决现实问题。。。。。解决现实问题是这次学习实践活动的基本要求，，，，，，，，现代学院围绕解决学生就业问题和全省教育系统“立异生长年”活动，，，，，，，，提出解决学生就业难的问题，，，，，，，，提出了有针对性的七条步伐，，，，，，，，对搞好立异生长年活动有了详细的事情安排。。。。�；；；；；；氐澄攵宰涫虑樽鞣�，，，，，，，，提高事情效能中保存的问题，，，，，，，，提出了有针对性步伐，，，，，，，，但对保存的问题我们还要普遍地征求意见，，，，，，，，并归纳整理，，，，，，，，一条一条的列出来，，，，，，，，使需要解决的问题明确详细；；；；；；要边学边改。。。。。对一些现在条件下，，，，，，，，事情难度不大，，，，，，，，问题不重大，，，，，，，，能够解决的问题，，，，，，，，要实时的给予解决，，，，，，，，对一些涉及面广，，，，，，，，解决时间长的问题也要有起源的解决计划，，，，，，，，争取时间在第三阶段加以解决，，，，，，，，让职工群众看到实着实在的转变，，，，，，，，获得实着实在的实惠；；；；；；要两不误，，，，，，，，两增进。。。。。从汇报的情形看，，，，，，，，保存两者兼顾不敷的问题。。。。。着实，，，，，，，，开展科学生长观活动就是增进更好的凭证科学生长的要求做好事情，，，，，，，，我们所做的一样平常事情也是很好推进科学生长，，，，，，，，以是两者是相互增进的，，，，，，，，我们不可把两者割裂开来。。。。。

真学。。。。。王宪魁书记和陈德保组长都提出第一阶段是打基础的阶段，，，，，，，，所谓打基础就是要真学，，，，，，，，扎扎实实的学习，，，，，，，，从各人汇报的情形看，，，，，，，，各人学习的起劲性尚有缺乏的地方，，，，，，，，保存上面组织我就加入一下，，，，，，，，自动性不敷，，，，，，，，着实，，，，，，，，大宗的时间是要求各人自学，，，，，，，，集团公司把学习的主要读本都下发给了各人，，，，，，，，各单位除要认真组织各人学习外，，，，，，，，自己要带动自学，，，，，，，，同时希望增强对下级部分和单位的学习检查，，，，，，，，最基本的要求是各人要把读本通读一遍。。。。。对党员的学习，，，，，，，，我们准备了一些录像带，，，，，，，，希望各单位认真组织党员学习寓目。。。。。

认真开展解放头脑的讨论。。。。。解放头脑的讨论是学习实践活动

的一个重点，，，，，，，，也是事情的一个难点。。。。。因此，，，，，，，，要高度重视这个环节的事情，，，，，，，，从第一批学习实践活动的履历看，，，，，，，，搞好解放头脑的讨论要阻止五个方面的模糊熟悉。。。。。一是与自己无关。。。。。以为解放头脑是中央的事，，，，，，，，总以为解放头脑是中央提出来的与中央有关，，，，，，，，涉及到的科学生长的问题都是中央提出来的。。。。。从集团看是集团的事，，，，，，，，涉及到加速生长、科学生长是上面的事，，，，，，，，与自己的关系不大。。。。。着实解放头脑，，，，，，，，转变看法已经从自上而下到自下而上的连系，，，，，，，，已经从重大的理论问题的突破的转变看法到联系下层事情现实的转变看法，，，，，，，，解放头脑从突破“两个通常”，，，，，，，，到现在已经在方方面面铺开了。。。。。二是要破除无所作为的熟悉。。。。。有的同志会以为“三讲”、“三个代表”都谈解放头脑，，，，，，，，解放头脑已经差未几了，，，，，，，，着实解放头脑是恒久的历程，，，，，，，，已往你解放头脑了并不代表你现在或以后都解放头脑了，，，，，，，，这就要求你要破除熟悉上的误区，，，，，，，，跟上时代生长的要求，，，，，，，，纵然你在某一方面解放头脑了也不代表你在其他都解放头脑了，，，，，，，，看法都准确了，，，，，，，，以是各级向导要注重指导，，，，，，，，纠正过失熟悉；；；；；；三是要避免不联系现实，，，，，，，，寻常而谈。。。。。适才，，，，，，，，有的单位已经泛起了这样的苗头，，，，，，，，应该指导，，，，，，，，现实上解放头脑就是要连系自己分担的事情转变看法，，，，，，，，把问题找出来，，，，，，，，然后围绕解决这些问题来找出面脑上的熟悉差别和缺乏的地方，，，，，，，，一直的刷新事情要领，，，，，，，，提高事情能力；；；；；；四是要在转变看法上下时光。。。。。就现在的情形看，，，，，，，，在集团公司机关以及二级单位在做妄想时，，，，，，，，有的部分就保存少写点的征象，，，，，，，，以为我写多了不是给我自己加压吗？？？？？？我少写点自己去做就行了。。。。。着实我们集团或二级单位要求部分做妄想的目的是要把整年的谋划事情目的，，，，，，，，通过部分的年妄想、月妄想、日妄想去完成，，，，，，，，而不是你随便写的，，，，，，，，因此，，，，，，，，这方面就有转变看法的历程，，，，，，，，通过这样的事例说明，，，，，，，，转变看法是详细的着实的而不是空泛的，，，，，，，，不是套话和大原理，，，，，，，，并且是十分主要的；；；；；；五是解放头脑，，，，，，，，转变看法必需遵照客观纪律。。。。。解放头脑不是要求我们去违反客观纪律，，，，，，，，去做越轨的事，，，，，，，，而是在遵照客观纪律的条件下，，，，，，，，开动头脑，，，，，，，，开拓视野、坦荡思绪，，，，，，，，不畏难，，，，，，，，敢于勇敢的创，，，，，，，，勇敢的试，，，，，，，，千方百计开创事情的新时势，，，，，，，，而不是蛮干，，，，，，，，违规踩“红线”。。。。。

做好宣传事情。。。。。适才，，，，，，，，各人都先容了本单位的宣传事情的基本情形，，，，，，，，各单位都接纳了许多的宣传形式，，，，，，，，简报出了，，，，，，，，口号出了，，，，，，，，网站也开通了，，，，，，，，宣传的气氛越来越浓。。。。。从我相识的情形看，，，，，，，，还保存着一些缺乏，，，，，，，，例如，，，，，，，，我们各个单位出的简报不少，，，，，，，，但质量并不高，，，，，，，，我感受有的同志对简报怎么写，，，，，，，，还不是十分的清晰。。。。。虽然，，，，，，，，有的单位例如设计院的简报就有质量，，，，，，，，主要是内容充分，，，，，，，，有“干货”在内里，，，，，，，，希望各人注重学习和借鉴。。。。。

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