集团公司寓目电视专题片《“赶考”路上》感言(一)
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2022-12-30
克日,,,,江西省纪委省监委联合江西广播电视台拍摄的4集电视专题片《“赶考”路上》播出,,,,全集团党员干部普遍关注、回声强烈。。。。。。纷纷体现,,,,收看后深受教育和警醒,,,,并起劲连系小我私家头脑和事情现实,,,,谈熟悉体会、谈事情妄想。。。。。。为进一步教育指导宽大党员干部永葆“赶考”的苏醒和坚定,,,,微信公众号将陆续摘发部分体会感言。。。。。。
集团党委书记、董事长、总司理:陈文胜
专题片《“赶考”路上》中的典范案例,,,,令人震惊,,,,发人深省,,,,特殊是周才柬、黄前湖、钟晓云等一批国企背面典范,,,,就爆发在我们身边,,,,教训及其深刻,,,,这些人损失理想信心,,,,背离初心使命,,,,为小我私家私利,,,,靠企吃企,,,,搞利益运送,,,,不但使企业遭受损失,,,,自己身陷囹圄,,,,更主要的是严重破损了单位的政治生态。。。。。。目今,,,,集团正处于爬坡过坎、刷新生长的要害时期,,,,作为建材集团的主要认真人,,,,我将始终坚持苏醒的政治头脑,,,,一连增强政治理论学习和党性修养,,,,自觉推行好周全从严治党第一责任人责任,,,,与其他班子成员一起,,,,坚决维护好集团优异的政治生态。。。。。。我将始终树牢纪律意识和规则意识,,,,严守党纪王法,,,,严酷落实中央八项划定精神,,,,管住身边人身边事,,,,不踩红线、不越底线、不碰高压线,,,,清白做人、清洁做事。。。。。。我将始终修养做事创业的责任继续,,,,深入贯彻“三新一高”总体要求,,,,完整准确掌握新生长理念,,,,完善体制机制,,,,梗塞治理误差,,,,为建材高质量生长作出新孝顺。。。。。。
设计院公司党委书记、董事长、总司理:宋冬生
党的二十大报告指出:“周全从严治党是党永葆生气活力、走好新的赶考之路的必由之路。。。。。。”看完专题片《“赶考”路上》之后,,,,我对这一重大论断,,,,有了更深刻的熟悉。。。。。。钟晓云、周才柬等人侵蚀变质,,,,在国有企业向导的岗位上给党和人民的事业造成了严重损害,,,,究其缘故原由,,,,就在于他们忘却了共产党员的初心,,,,放弃了理想信心,,,,最终走上不归路。。。。。。作为一名国有企业的党委书记,,,,我唯有时刻切记中国共产党是什么、要干什么这个基础问题,,,,才华严守政治底线、纪律底线,,,,才华牢牢捉住增强党的建设这一国有企业的“根”和“魂”,,,,才华一直提高一体推进“三不腐”能力水平,,,,自身树立标杆,,,,强化责任,,,,为企业营造风清气正的政治生态,,,,始终坚持高昂有为的进取精神,,,,走好新时代“赶考路”,,,,做不负重托的“答卷人”。。。。。。
股份公司党委委员、纪委书记:韩勇
卢建、何根生、张景忠、熊剑等人,,,,身为纪检监察干部,,,,遗忘了自身的职责和使命,,,,以为身处“包管箱”和法外之地,,,,滥用党和人民付与的权力,,,,执纪违纪、执法违法,,,,将手中的纪检监察权力,,,,当成了牟取更高职位及私利的筹码,,,,案情惊心动魄,,,,发人深省。。。。。。作为一名企业纪委书记,,,,必需始终在清廉自律上作好楷模,,,,在监视执纪中敢于作为,,,,周全落实从严治党的政治责任。。。。。。一是始终坚持“赶考人”的姿态,,,,坚守赶考初心,,,,坚韧不拔用习近平新时代中国特色社会主义头脑武装头脑,,,,深刻意会“两个确立”的决议性意义,,,,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。。。。。。二始终坚持“答卷人”的姿态,,,,坚守答卷信心。。。。。。是以专题片中的背面案例为鉴,,,,时刻自重自省自警自励,,,,在严酷要求自己的同时管好身边人,,,,筑牢后墙防地。。。。。。三是始终坚持“领航人”的姿态,,,,坚守反腐刻意。。。。。。坚持不敢腐、不可腐、不想腐一体推进,,,,以零容忍态度反腐惩恶,,,,扎实做好做实以案促改、以案促建、以案促治的“后半篇文章”,,,,一直牢靠风清气正的政治生态。。。。。。
万年厂党委书记、厂长:徐公正
《“赶考”路上》专题片中,,,,一个个鲜活的糜烂案例,,,,一句句椎心泣血的后悔,,,,直击心灵,,,,发人深省,,,,让我越发深刻体会到省委以高度政治责任感把周全从严治党和反糜烂斗争举行究竟的顽强意志与坚定刻意。。。。。。这些一经的党政、国有企业向导干部之以是走上犯法蹊径,,,,其基础缘故原由是损失了理想信心,,,,对党纪王法没有敬畏之心,,,,从而迷失自我。。。。。。作为万年水泥厂党政一把手,,,,我将以案为鉴,,,,深刻罗致违法违纪典范案例教训,,,,时刻坚持“赶考”的苏醒和坚定。。。。。。一是时刻绷紧清廉自律这根弦,,,,强化自身约束,,,,自动接受监视,,,,从知行合一的角度审阅自己、要求自己、检查自己,,,,带好头、做楷模。。。。。。二是必需将“严”字恒久坚持下去,,,,一体推进不敢腐、不可腐、不想腐,,,,健全万年厂各级监视系统,,,,以零容忍的态度反腐惩恶。。。。。。三是推行管好班子、带好步队的主要职责,,,,建设顽强有力的向导班子,,,,作育作育忠诚清洁继续的干步队伍,,,,为企业高质量生长营造风清气正的政治生态。。。。。。
玉山公司党委书记、总司理:章魁峰
作为公司的周全从严治党第一责任人,,,,要始终坚持党的向导、增强党的建设,,,,始终把政治建设摆在首位,,,,始终切记“国企姓党”,,,,自觉用习近平新时代中国特色社会主义头脑武装头脑,,,,铸牢忠诚之魂,,,,留心头脑之舵,,,,夯实党建之基,,,,将党的向导与公司治理、政治建设与生产谋划相连系,,,,推进周全从严治党向纵深生长。。。。。。要坚持以案为鉴、警钟长鸣,,,,突出问题导向,,,,强化责任继续,,,,切实抓好以案促改、以案促治、以案促建,,,,一体推进不敢腐、不可腐、不想腐,,,,向导班子成员,,,,当好企业生长的“领头雁”,,,,坚持好“赶考”状态,,,,走好新时代赶考之路,,,,答出企业高质量生长的知足答卷。。。。。。
瑞金公司党委书记、总司理:余红忠
专题片《“赶考”路上》案例富厚,,,,警钟长鸣。。。。。。钟晓云、周才柬等人都曾是国企主要向导职员,,,,不是向导企业认真生长生产,,,,而是使用手中的权力挖空心思靠企吃企,,,,严重挑战了清廉从业的底线红线,,,,严重污染了政治生态,,,,严重蹂躏了党纪王法,,,,发人深省。。。。。。作为下层单位的党委书记,,,,周全从严治党第一责任人,,,,首先要提高政治站位,,,,真正做到“对党忠诚、勇于立异、治企有方、兴企有为、清正清廉”,,,,只有对党忠诚,,,,才华认认真真为党事情,,,,为企业效劳、为员工谋福利。。。。。。其次要祖先后己,,,,才华不计小我私家得失,,,,把公司的利益和群众的利益放在首位。。。。。。再次要做清正清廉的楷模,,,,要有自我革命的勇气,,,,做到打铁才华自身硬,,,,向导团队攻坚克难,,,,向导公司高质量生长。。。。。。
赣州公司党委书记、总司理:许鹏
《“赶考”路上》这些案例警醒我们,,,,周全从严治党永远在路上,,,,我们要以初心如磐的恒心、使命在肩的“赶考”定力走好新时代的赶考之路。。。。。。政治定力,,,,是我们党员干部头脑信心的压舱石,,,,是我们人生偏向的风向标,,,,是我们做事创业的定盘星。。。。。。新时代新气象,,,,更要展现新作为,,,,我们要在以习近平同志为焦点的党中央顽强向导下,,,,强化理论武装,,,,夯实治理基础,,,,在提高自身政治文化素养的同时,,,,严正政治纪律,,,,增强品德修养,,,,强化责恣意识,,,,彰显楷模作用。。。。。。作为一名企业治理职员,,,,我们要始终坚持苏醒的头脑,,,,拒绝种种诱惑侵蚀和“围猎”,,,,俯下身子,,,,切实推行周全从严治党“第一责任人”职责,,,,为公司高质量生长营造风清气正的优异政治生态而不懈起劲。。。。。。
乐平公司党委书记、总司理:周绍良
一连四天的专题片《“赶考”路上》,,,,就像四堂生动的党课,,,,一个个违纪违法者的现身说法,,,,令人惊心动魄,,,,也令人唏嘘不已。。。。。。这些人之以是沦为“囚徒”,,,,根子上就是松开了理论学习,,,,损失了理想信心,,,,失去了精神支柱,,,,这再一次警醒我们,,,,理想信心决不是空的,,,,政治学习决不是虚的。。。。。。党的二十大报告中指出:糜烂是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤,,,,反糜烂是最彻底的自我革命。。。。。。作为一名国企党政主要认真人,,,,我将坚定不移深入推进周全从严治党,,,,锲而不舍落实中央八项划定精神,,,,捉住“要害少数”以上率下,,,,一连深化纠治“四风”,,,,周全增强党的纪律建设,,,,催促向导干部严于律己、严负其责、严管所辖。。。。。。在公司规模内开展经常性的纪律教育,,,,严酷执行党的各项规章制度,,,,坚持问题导向,,,,瞄准重点领域和要害问题,,,,把周全从严治党融入到事情与生涯的方方面面,,,,营造风清气正的优异政治生态,,,,为公司高质量生长保驾护航。。。。。。
德安公司党委书记、总司理:欧阳常崙
专题片《“赶考”路上》中的典范案例无一不是在款子、权力等诸多诱惑之下,,,,逐渐损失理想信心,,,,背弃共产党人的初心和使命,,,,最终坠入深渊,,,,让人深感痛心和震惊。。。。。。要坚持党性永远稳固质、稳固色、稳固味,,,,就要在新时代新征程上,,,,坚持“赶考”姿态,,,,警钟长鸣。。。。。。作为下层单位党委书记,,,,推行好周全从严治党第一责任人责任,,,,抓好团队班子,,,,带好企业步队;;;;;施展好树模作用,,,,带动按制度效劳、按原则效劳,,,,做周全从严治党的“领头雁”;;;;;坚持民主集中制,,,,落实一岗双责制度;;;;;时刻铭刻政治上的高压线、品德上的羞辱线、纲纪上的警戒线,,,,做到坚持原则不摇动、执行标准不走样、推行程序稳固通,,,,切实增强遵规守纪的自觉性,,,,推动公司各项事情有力有序、高质高效生长。。。。。。
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